• 花蕾

  • 業主代行事業部

  • 輔助主持人 · 團隊主管

在關鍵時刻提供支援的輔助主持人
以與業主相同的視角支援營運。

花蕾

業主代行事業部

輔助主持人 · 團隊主管

貼近服務帶來的安心感——管理2.0的優勢

個人簡介

作為輔助主持人及業主代行團隊的負責人,主要負責住宿設施的現場營運支援工作。為了讓業主能夠安心進行自主營運管理,我始終以貼近現場的角度提供實際支援。目前主要負責民宿及酒店營運中的輔助主持體系建設與現場支援,包括緊急事件處理、清潔管理、設施巡查、物資管理及住客服務支援等多方面工作。一直秉持「以業主的視角思考問題」的理念,為安全、安心的住宿營運提供堅實保障。

請介紹一下您目前的工作內容及職責。

目前主要負責面向自主營運業主的輔助主持人及業主代行服務。在「管理2.0」模式下,我們不僅提供傳統的委託管理服務,更提倡由業主親自主導營運的新型管理方式,讓業主在保持自主性的同時獲得專業支援。

不過,在旅行或長期出差等情況下,業主有時會暫時難以親自管理住宿設施。此時,透過使用輔助主持人或業主代行服務,便能在有需要時獲得相應的營運支援。由於輔助主持人通常在住宿設施附近活動,因此能夠迅速進行現場支援及處理。
・緊急情況處理
・清潔服務支援
巡檢確認
・物資採購
・住客支援
包括上述服務在內,我們能夠以貼近現場的角度迅速作出應對。作為「在關鍵時刻能讓人安心依靠的夥伴」,已獲得眾多業主的信賴與支持。

按需使用的全新營運模式

在傳統的委託管理模式中,業主往往只能在「全部交由管理公司負責」或「全部自行管理」之間作出選擇。然而,在 MOTO SMART株式会社 推出的「管理2.0」模式下,業主可按實際需要靈活使用輔助主持人服務,按照自己的節奏及營運方式進行管理,實現更自主且更靈活的營運模式。

此外,我們亦為每位輔助主持人建立評價制度,將其服務表現及應對品質透明化管理。透過這套機制,業主能更容易選擇符合自身需求及營運風格的輔助主持人。同時,我們採用「按實際使用量收費」的模式,無需承擔額外固定成本,在有效控制營運開支的同時,亦能以更具成本效益的方式獲得專業支援。

我的成長專欄

透過這份工作,我深刻體會到「現場應對的重要性」。在住宿營運中,現場所發生的每一個小問題,以及相應的處理方式,都會對住客滿意度及評價產生重大影響。因此,作為輔助主持人,我始終將「迅速行動」及「以業主的角度思考問題」視為最重要的工作原則。

實際上,當業主對我說「有你在附近真的讓人很安心」時,我都會感到莫大的成就感與價值感。未來,我亦希望繼續為業主打造一個能夠安心營運的環境,成為值得信賴的支援夥伴。

一天的工作流程

住宿設施巡查確認 對設施內部狀況進行檢查,並確認各項設備的運作情況。
清潔及物資管理 負責確認清潔工作的完成情況,並安排所需物資的補充及採購。
緊急情況處理及住客支援 負責處理突發問題及緊急情況的現場應對工作,並為住客提供所需的支援與協助。
與輔助主持團隊協作 與各輔助主持人共享資訊,建立順暢且高效的營運協作體系。
向業主匯報及溝通協作 向業主匯報現場營運情況,並分享需要改善及優化的事項。
透過每天貼近現場的工作方式,我始終重視打造一個讓業主能夠安心委託及放心營運的環境。

Outside of work 假日時,我喜歡透過咖啡店巡禮和散步來放鬆身心、恢復活力。此外,我亦喜歡參觀酒店及各類住宿設施,經常能從中發現「這樣的服務真不錯」的靈感與學習機會。無論是在工作還是日常生活中,只要看到能讓人感到安心與舒適的空間,我都會不自覺地留意並思考其中的細節。未來,我亦希望繼續堅持以現場視角為出發點,為打造更優質的住宿營運體驗提供支援。

Staff返回列表
Return top